高麦爱，女，甘肃庄浪人，淮阴师范学院历史文化旅游学院副教授，2000年获兰州大学历史学
学士学位，2003年获兰州大学历史学硕士学位，2012年获南京大学历史学博士学位，长期从事世界历史学的教学与研究工作，主要研究方向为英国历史，曾在《世界历史》、《南京大学学报》、《光明日报》（理论版）、《探索与争鸣》、《史学月刊》等杂志发表学术论文10余篇，先后主持多项国家级科研项目和市厅级科研项目等。

序
导论
第一章 推动英国煤炭工业转型的结构性因素
第一节 高成本生产与煤炭工业转型
第二节 煤矿工人尘肺病与煤炭工业转型
第三节 煤炭工业和其他行业共生关系的转变与煤炭工业转型
第四节 环境因素与英国煤炭工业转型
本章小结
第二章 推动英国煤炭工业转型的其他因素
第一节 第二次世界大战后西欧一体化与煤炭工业转型
第二节 全国煤炭委员会的发展战略与煤炭工业转型
第三节 国有化以来矿工罢工与煤炭工业转型
本章小结
第三章 英国煤炭工业转型过程
第一节 玛格丽特·撒切尔政府的去工会化运动
第二节 1984-1985年煤矿工人罢工的原因
第三节 1984-1985年罢工失败的原因
本章小结
第四章 英国煤炭工业转型的短期后果
第一节 玛格丽特·撒切尔政府裁减煤矿工人与去工业化运动
第二节 煤炭工业组织及煤矿矿区的发展
本章小结
结语
参考文献
附录
后记

本书通过梳理与分析英国煤炭工业转型的因素、过程、后果等，对1979-1992年英国煤炭工业转型进行了深入的研究。20世纪70年代初，英国以煤炭工业为首的工业发展受到全球经济萧条的影响和本国工业内部因素的制约，出现了较大的滑坡。为了振兴本国工业体系，英国政府自20世纪60年代末就开始尝试多种改革方案，截至20世纪70年代末，这些改革收效甚微。玛格丽特·撒切尔上台后，从多个方面对煤炭工业进行改革，采取一系列改革措施，使英国彻底摆脱了煤炭工业的困扰。玛格丽特。撒切尔政府改革产生的效应引起人们的长期争论和深刻思考，同时也为其他国家的工业改革提供了镜鉴和警示。
本书可供世界史领域的学者及相关专业的学生阅读与参考。