20世纪80年代，改革开放正进行得如火如荼，这既是一场关乎经济体制的改革，也是对于人们固有思维的一次革新与突破。大多数人在面临如浪潮般奔涌而来的变化时，是懵懵懂懂甚至不知所措的，但时代的洪流却不会因此而停滞。
小说围绕改革开放背景下的工厂整改展开。曾为国家工业发展出过重大成就的老厂，正面临着制度落后、包袱沉重、生存发展举步维艰等困难局面，在工厂中成长起来的年轻人们勇敢地担起了整改企业的重担。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？在激烈的市场竞争中，老厂是否能重新焕发生机？在时代的奔腾热浪下，职工们又该何去何从。

郭强，辽宁大连人，喜爱文学。
1983年毕业于大连理工大学，1984年始参加工作至今，先后担任大连机床集团副总裁、大连科德数控公司总经理，兼任国际职业经理、科技部在库专家。
自学生时代起心怀写作梦想，今重拾旧年往事，汇乡情絮语于此一集。

《热浪》（无目录）

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。那段难以忘怀的岁月在记忆中总是火热的，如土壤之上覆盖着的湿润空气，在阳光的炙烤下，升华为忽隐忽现、缥缈无际的腾腾热浪，而被这热浪包裹的万物，正茁壮地成长着！一路走来，回顾昨日，有欢笑，有汗水，有收获，有成长。岁月忽已晚，往事再难追。愿我们不忘记曾经的春风，更能坚定地追梦明天。

“从来如此，便对吗？”
这是鲁迅先生在《狂人日记》中写下的一句话。吴智将这本书看了许多遍，中学时期看的第一遍，但那时只是看看而已，对书中深意尚不理解，只当作过眼云烟。后来，他又将这书看过几遍，尤其是在高中毕业后，有了下乡、进工厂等经历之后，愈发体会到这句话的深奥之处——变是永恒的，不变才是相对的。
改革的浪潮席卷至工厂，职工们却感到茫然、不解，对于未知的恐惧迷惑了一些人的认知，动摇了一些人的信念。
多少年来，在人们脑海中牢牢扎根的集体经济及国有体制的概念，却在这场变革中摇晃起来。像是总角之年的孩童，失去了呵护他的父母一般，人们也失去了精神支柱，失去了努力的方向与追求的目标，吴智也搞不明白这突然开始变化的一切。
“你是个年轻的保守派。”好友任连宇经常对吴智这样说。
任连宇与吴智的私交不错，虽然还不能算是至交，但绝对称得上朋友。两人都是集团的副总裁，都是年轻干部，任连宇的观念很超前，他也很适应这种变革。他踌躇满志，好似时代的弄潮儿，劲头十足地同海浪搏击着，他兴奋于这种改变，也在为此而努力。这股闯劲儿令吴智钦佩，而吴智干什么事情都像慢了半拍。
下乡时，吴智与任连宇曾是一个青年点的点友，都是积极要求上进的青年。那时，两人便私交甚笃，来往密切。回城念书后，虽然二人不同校，却都被分到了滨海重工企业，如今又一同成为企业的干部。多年相处中，也曾有过芥蒂，但两人依旧交好，在工作中也互相帮衬、配合，如同兄弟一般。
恰如鲁迅所言：“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。”
上学时，吴智就在头脑里深深种下了关于党、国家、集体的牢固概念。他始终认为人应该是大公无私的，要为国家利益而奋斗，而国家、集体的利益才是至高无上的。
如今却要改制了，企业要改革，工人要下岗，企业资本还要变为股份制，民营经济、私人经济也如雨后春笋般发展起来了……这冲击了吴智的惯有思维，这变革也令他眼花缭乱，无所适从。
一切都变得不可思议、难以理解起来。吴智寝食难安，夜不能寐。他不想做一个碌碌无为的人，也不想虚度一生，他从小就有志气、肯吃苦，长大后对待工作更是全力以赴、问心无愧。他从进厂第一天起就发誓，要努力为事业而奋斗，并且要奋斗终生。在吴智的心里，集体是他的主心骨，是他的强大后盾，是他前进的动力，如母亲的怀抱般温暖，如父亲的臂膀般坚实，但这个曾深深扎在他心底的精神依靠，仿佛和过去有些不同了。
心神不宁的吴智凌晨三点就醒了，躺在省城宾馆的床上思索着。他是来承接一个项目的，可项目的进展情况着实让人沮丧。曾经，吴智所在的企业可以说是一家独大的，对于这类项目，本可以理直气壮、毫无悬念地拿下。可现在，竞争对手越来越多，他们的价格、交货期以及所承诺的质量，对于吴智的企业而言，都是巨大的威胁。再加上企业自身资金不足、人员冗多、有技能的员工大量流失等问题，都如火上浇油般给了企业更大的打击，同时竞争对手们逐渐强大起来，不可阻挡。重压之下，企业的销售、资金、材料供应、交货期都纷纷出现了问题，已是积重难返、愈演愈烈，令人心急如焚。
项目承接上遇到了阻力，令吴智寝食难安，昨晚宴请客户领导时，听到了令人难堪的信息，更是雪上加霜。吴智勉强应付了一场饭局，因心情不爽多喝了几杯，回到宾馆便昏沉地睡了。P1－3