建立一套相对完善的制度，使团队内有可遵循的规则，已经成为现代企业管理的必然选择。管理者要改变陈旧的管理理念及管理行为，把制度化、规范化作为企业发展的重要战略。只有依靠规范的制度，才能使企业健康发展。本书介绍了员工招聘、培训、办公设备维护管理、绩效考核、奖惩等各种制度的实用范本，让企业可以真正把员工管理量化、细化。本书会帮管理者轻松实现用制度管人的目的，从而让团队更有战斗力，让企业更有竞争力。