基于隔离机制的独特视角，提出企业竞合战略的全新范式——隔离机制的竞合效应。以企业间存在的“差别优势”为逻辑起点，提炼企业实践中的特殊竞合现象——基于差别优势的隔离机制效果，突破以契约为基础的竞合理论边界，重构竟合理论研究的分析框架。通过“扎根理论”的多案例研究，结合实地调研、问卷调查、深度访谈等多种方式获取一手数据建构理论。韩文海、邱国栋著的《企业竞合战略--基于隔离机制的竞合效应研究》的研究结论指导转型经济下的中国企业识别与利用自身的差别优势、技术性与非体制性嵌入全球价值链并实现逆势攀升提供全新战略路径。同时，结合道家哲学思想的辩证思维，提出企业竞合战略的不同层次与境界，从管理哲学的高度将企业竞合战略提升至更高的理论构面。

序言
导论
第一章 文献回顾与述评
第一节 竞合理论研究回顾
第二节 研究视角
第二章 隔离机制原理：基于差别优势
第一节 隔离机制原理
第二节 隔离机制、异质性及竞争优势
第三节 基于差别优势的隔离机制效果
第三章 跨案例分析：隔离机制的竞合效应实证
第一节 研究设计
第二节 案例分析与研究发现
第三节 案例分析结果
第四章 隔离机制的竞合效益生成机理
第一节 水平维度竞合效益生成
第二节 垂直维度竞合效益生成
第三节 隔离机制的竞合效益机理与效果总结
第五章 “隔离机制论”与现有竞合理论的根性差异
第一节 竞合关系的三个层次与比较分析
第二节 隔离机制论的哲学观点：竞合境界与根性差异
第六章 结论与展望
第一节 主要研究结论
第二节 理论贡献与实践启示
第三节 研究局限
第四节 未来研究展望
参考文献
后记