陈玉杰著的《我国职业培训补贴制度研究》讲述了：大规模开展职业培训，建立劳动者终身职业培训制度是全面提升劳动者就业创业能力，解决结构性就业矛盾，提升就业质量的根本举措。作为一种激励和补偿制度，职业培训补贴在调动劳动者、企业或培训机构参与职业培训的积极性，开发全社会人力资源方面起到了重要的激励和引导作用。

陈玉杰，博士，劳动经济学专业，毕业于中国人民大学劳动人事学院，美国加州大学洛杉矶分校联合培养博士。现任职于人力资源和社会保障部劳动科学研究所，中国人民大学就业研究所、中国人民大学中国人力资本审计研究所研究人员，美国加州大学洛杉矶分校劳工与就业研究所研究人员。研究方向为职业培训、劳动力市场政策、人力资源经济学、薪酬经济学等。

第一章 导论
一、研究的背景、意义及必要性
二、国内外研究概况
三、研究目标、内容及方法
第二章 理论研究回顾
一、劳动者的职业能力结构及不同教育培训主体的角色
二、政府参与职业培训的理论基础
三、政府参与职业培训的方式
第三章 我国职业培训补贴的政策措旌
一、中央层面的职业培训补贴政策
二、部分省市职业培训补贴政策
第四章 我国职业培训补贴的实施情况——基于问卷调查
一、调查样本情况
二、补贴培训实施情况——基于劳动者问卷的分析
三、补贴培训实施情况——基于培训机构问卷的分析
四、我国职业培训补贴的现状和存在的不足之处
第五章 完善我国职业培训补贴政策的意见建议
一、对我国职业培训补贴政策的意见建议
二、我国职业培训补贴政策设计思路
附录一 中央职业培训补贴政策
国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见(国发
[2017]28号)
关于印发《就业补助资金管理办法》的通知(财社[2017]164号)
人力资源社会保障部 财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技
能有关问题的通知(人社部发[2017]40号)
附录二部分省(市)、自治区、直辖市职业培训补贴政策情况表
附录三 “我国职业培训补贴制度研究”课题调研报告——福建省宁德
市、广州市花都区
一、调研工作的基本情况
二、福建省职业培训补贴的基本情况
三、广东省职业培训补贴的基本情况
四、福建省、广东省职业培训补贴的经验
附录四 “我国职业培训补贴制度研究”课题调研报告——陕西省
一、调研工作的基本情况
二、陕西省技工院校和职业培训机构情况
三、陕西省职业培训工作开展情况
四、陕西省职业培训补贴情况
附录五 职业培训补贴情况调查问卷
参考文献