徐舒映著的《新时期山东西王村的社会文化转型(1979-2008)》描述了改革开放以来，山东邹平县的西王村从一个传统的完全的农业村落，转变为现代非农社区的发展历程。20世纪80年代以来，在改革开放的新时期，西王村的经济组织形态经历了由家庭联产承包责任制、家庭多种经营，到工业化的集团公司这种现代企业制度的转变；在经济组织变更的过程中。村里的政治组织及其派生组织也发生了相应的转变。经济政治等组织形式向现代的转型，必然带来人们的价值观念、生活方式等社会文化的整体性的现代化变革。本书没有宏大宽泛的理论，而是通过参与式观察和深度访谈，考察描述了西王村由经济组织形式的重构，而到政治组织、村内自治组织的建设，进而引发的整个村庄的巨变。

徐舒映（徐树英），1964年生，山东省邹平县人，博士，齐鲁工业大学（山东省科学院）文法学院教授，硕士研究生导师，马克思主义中国化研究中心主任。1985年7月毕业于聊城师范学院（今聊城大学）获教育学学士学位，1993年6月毕业于南开大学获历史学硕士学位，2012年6月毕业于南京大学获历史学博士学位。本科毕业后留校任教，1994年4月调入齐鲁工业大学（原山东轻工业学院）工作至今。主要研究方向为：马克思主义理论、中国近现代社会文化史、近现代中国乡村、中共党史等。

前言
第一章 西王村经济组织的市场化转型
一、土地承包的组织载体：由生产大队到农业大户
二、工业组织演进之一：由社队企业到西王集团
三、工业组织演进之二：由路边摊点到三星集团
四、航母效应：多样化的产业组织
第二章 西王村党群组织网络的构建
一、党组织：由村党支部到村党委
二、村委会及群团组织建设
第三章 西王村的村落治理与村庄福利
一、村落社区共有制与村企一体化的村落治理模式
二、企业办村与农村公共产品供给
三、村籍：福利发放村民资格
第四章 文化引擎打造企业集团凝聚力
一、独特精深的企业文化建设
二、制度文化建设提升企业执行力
第五章 文化西王打造村落社区凝聚力
一、计划生育公约对村民的塑造
二、重视发展文化教育事业，派遣留学生
三、社会文化活动塑文明乡风
四、村志的编修，村庄凝聚力大检阅
第六章 传统孝文化在西王村的弘扬
一、老有所养、老有所医：孝文化的物质保障
二、老有所为、老有所乐：孝文化的精神关怀
结语 西王模式与乡村社会文化转型
一、国家的存在和意志对乡村社会文化转型的决定性意义
二、善于抓住国家的政策优势
三、西王村的乡村精英与社会文化转型的内生性要素
参考文献
附录
附录一 赞美西王的部分歌曲的歌词辑录
附录二 Anas：xiwang Village and I
附录三 西王集团企业规章制度辑录
附录四 山东省人民政府公报 邹平西王村“以工促农，以企兴村”发展模式及启示
附录五 西王村村民企业供职明细表
附录六 西王村老年工作材料选录
后记