刘璠，女，1980年11月生，湖北武汉人。博士，中南财经政法大学应用经济学博士后，中南财经政法大学物流管理专业硕士研究生导师；2012年2月至今，兼任全国首家4A级食用油物流企业武汉长江沙鸥植物油有限公司物流总监。累计发表论文58篇，其中CSSCI期刊5篇，核心期刊13篇，EI英文期刊3篇，EI会议检索1篇，ISTP检索7篇；承担省部级项目5项，厅局级研究项目2项，累计完成科研项目24项；荣获2014—2015年度全国商务发展研究成果奖著作优秀奖、2015年全国博士后制度建立30周年活动暨全国博士后学术论坛优秀论文奖；2014年武汉市首届黄鹤英才专项计划——现代服务业武汉市物流局推荐候选人。

第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
第二节 国内外研究现状及发展动态分析
第三节 研究方法与技术路线
第四节 研究的主要内容及创新之处
第二章 相关概念和研究的理论基础
第一节 相关概念
第二节 研究的理论基础
第三章 供应链中断风险分析
第一节 供应链中断风险含义及特点
第二节 供应链中断风险类型及来源
第四章 供应链中断风险的识别与评估
第一节 供应链中断风险的识别
第二节 供应链中断风险的评估
第五章 协同创新能力对供应链弹性影响的理论模型
第一节 协同创新能力与企业行为模式、供应链弹性的关系分析
第二节 协同创新能力对供应链弹性影响的理论模型构建
第六章 协同创新能力对供应链弹性影响的实证分析
第一节 量表设计与预测试
第二节 数据采集
第三节 描述性统计分析
第四节 信度、效度分析
第五节 模型拟合与假设检验
第六节 假设汇总与结果讨论
第七章 基于供应链中断的供应链企业决策思维模式
第一节 努力水平和供应链系统利润
第二节 动态供应链的协调机制
第三节 算例分析
第八章 协同创新能力的影响因素分析
第一节 搜索吸收能力形成的影响因素
第二节 网络协同能力形成的影响因素
第三节 变革创新能力形成的影响因素
第四节 转化整合能力形成的影响因素
第九章 协同创新能力的培育策略
第一节 基于搜索吸收能力的协同创新能力培育
第二节 基于网络协同能力的协同创新能力培育
第三节 基于变革创新能力的协同创新能力培育
第四节 基于转化整合能力的协同创新能力培育
第十章 基于协同创新能力的供应链弹性提升路径
第一节 案例分析一
第二节 案例分析二
第三节 案例分析三
第四节 案例分析四
第十一章 结论与展望
第一节 研究结论
第二节 管理启示
附录1
附录2
参考文献

本书基于动态能力理论，将“协同创新能力”视为企业应对环境不确定性的一种动态能力，动态能力是企业适应动态变化的一种行为模式定位能力，会对供应链中断情境下企业的行为模式产生影响，而企业的行为模式又会对供应链弹性产生影响。因此，可以通过分析协同创新能力对行为模式的影响，进而分析其对供应链弹性的传导影响以及具体的作用机理，从而达到分析“协同创新能力”对“供应链弹性”影响研究的目的。因此，本书以动态能力理论为基础，深入分析供应链中断情境下，协同创新能力对供应链弹性影响的过程，辨识协同创新能力对供应链弹性的影响机理，提出供应链弹性的提升路径，从而提升企业在供应链中断情境下抗风险能力。