本书从代理人的薪酬激励制度和产品市场竞争两个方面出发，从公司内部治理和外部竞争两个维度研究我国上市公司投资效率的影响因素和影响机制，试图发现何种薪酬激励制度更具有公司治理效率；同时，本书在评述靠前外学者对非效率投资的识别及度量方法的基础上，尝试构建新的识别及度量方法，并将之运用于对投资效率影响因素的实际检验中，以我国的上市公司为研究对象，试图通过投资效率与经理人薪酬制度和产品市场竞争之间关系的研究，为我国公司治理的效率提供经验证据，并针对资本市场各相关方提出一些建议。

章 导论
节 研究背景与动机
第二节 投资效率的研究意义
第三节 研究的主要内容和方法
第四节 研究约定
第二章 投资效率研究的理论基础
节 公司治理理论
第二节 产权理论
第三节 产业组织理论
第四节 委托代理理论和信息不对称理论
第五节 行为财务理论
第六节 本章小结
第三章 投资效率研究文献综述与制度背景
节 国内外研究现状综述
第二节 投资效率研究的制度背景
第四章 企业投资效率识别方法研究
节 非效率投资的发生机理
第二节 非效率投资的理论分析
第三节 上市公司非效率投资行为的识别方法评述
第四节 基于行业差异的非效率投资的识别
第五节 非效率投资上市公司特征研究
第六节 研究小结
第五章 经理人薪酬激励与投资效率
节 问题提出
第二节 文献回顾
第三节 假设提出与模型设定
第四节 样本选择与描述统计
第五节 多元回归结果
第六节 研究小结
第六章 产品市场竞争与投资效率
节 问题提出
第二节 文献回顾
第三节 假设提出与模型设定
第四节 样本选择与描述统计
第五节 多元回归结果
第六节 研究小结
第七章 研究结论
节 研究总结
第二节 研究创新
第三节 研究不足与进一步研究方向
参考文献