这本论文集共收录了上海市卫生健康系统工会工作第十六~二十一届理论研究年会的 获奖论文共约58篇（平均每篇5000字），共分组织建设、民主管理、职工文化、服务职工、心理健康、职工思想、女职工权益等篇章，内容涵盖工会工作的各个方面，是自2013-2018年以来，上海市卫生健康系统工会工作理论研究会的六年工作总结和理论成果，是上海市医务工会八届委员会的工作创新和理论创新。

组织建设
上海市医务工会组织建设和干部队伍的现状分析报告
新医改形势下医院党组织加强群众工作有效性的研究
上海市医务工会职能变迁研究
新形势下基层工会组织规范化建设思考
新形势下医院工会服务职工体系建设创新发展研究
社会工作视角下医院工会工作有效性提升的研究
情暖 后一公里——基层工会的困境与思考
运用新媒体推进基层工会工作创新发展的调研
浅析运用新媒体推进工会工作信息化的设想——新媒体对于疗养院工会工作信息化建设的思考
医院公共微信建设的若干问题研究
民主管理
深化院务公开民主管理工作的难点和途径
职工满意度现状及其影响因素的调查研究
上海市新医改前后医务职工工作满意度差异的调查分析
上海三级医院雇主品牌构成要素的初步研究
新医改背景下网上职代会管理平台的实践和探索
新医改背景下网上职代会管理平台的完善路径研究
队伍建设
青年医务人员思想状况与职业生涯发展规划调查分析
上海卫生系统新生代职工的特征诉求及工会工作对策的调研报告
新医改政策对青年医务人员的影响与对策
职业愿景与压力对医疗骨干人员的健康影响研究
浦东新区医疗机构公共卫生人力资源现状和对策调研报告
专业技术人员流失及对策研究
关于上海市某三级综合性医院非在编护士职业认同感的调查与思考
上海市公立医院非在编护理人员离职意愿及其影响因素的调研研究
文化建设
利用劳模资源优势推进卫生职业精神培育的实践与思考
职工文化建设的形式、途径及对提升职工素质的作用
职工素质工程建设的实践与思考
上海市某三甲专科医院职工文化需求调查报告
医院文化建设实践与思考
基于提升职工素质的医院文化建设实践探索
品管圈在提升职工书屋电子化管理程度中的应用
健康促进
医务人员心理健康及影响因素研究
上海市三甲医院临床医务人员职业压力与倦怠状况及心理健康援助对策研究
上海医务职工的心理健康状况研究——以黄浦区为例
上海医疗卫生行业员工关爱现状PEST—SWOT分析及EAP实施策略
上海市公立医院医务人员心理危机预防、预警和干预的研究
基于医务员工心理健康调查的三级综合性医院EAP研究
EAP与区域卫生计生行业职工权益保障
医务工会巴林特小组工作坊培训的应用实践
巴林特小组活动促进医护人员职业生涯健康发展
研究型中医院职工的压力管理
试论医护人员职场压力与职业安全
卫生事务联合工会职工压力状况问卷调查分析
浅议工会在缓解医务人员压力中的作用
权益维护