基本简介：增资扩股后的国海证券先后建立起了较为完善的法人治理结构。股东会董事会、监事会、公司的经营班子严格按照公司法和公司章程的要求，各司其责，规范运作。
公司聘用独立董事1名，外部董事在董事会全体成员中的占比高达85%。董事会下设战略与投资、 薪酬与考核、财务风险控制三个非常设委员会，为董事会的正确决策提供了强有力的支持。
公司介绍：2002年公司在人事制度、劳动分配制度等各方面都进行了大刀阔斧的改革，打破了原来的旧机制，建立起与市场经济相适应的经营机制。在用人制度上，从高级管理人员到普通员工一律面向社会公开招聘，打破地域限制，不论资排辈，并通过定期考评，实现优胜劣汰，做到“能者上、平者让、庸者下”；
在分配制度上，采取职务薪酬制度、技能薪酬制度岗位薪酬制度相结合的方法，运用激励型管理模式实行职级工资+浮动工资制度，使个人收入与个人的绩效及公司的效益挂钩。
更新日志：
1、个别自选股乱码的bug；
2、自选股无法删除的bug；
3、银证转账无法输入小数点的bug；
4、国债逆回购无法显示可卖数量的bug；
5、当日银证转账流水无法显示的bug。
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