在现代企业和机构中,基本上都实现了工资电算化管理,企业无需沿用使用现金发放工资的传统模式,而是选择银行代发工资,企业只需将自己的工资数据传送到银行数据服务器中,银行会根据每人的实际发放金额自动存入个人存款账户中。对于一些大型企业，通常还要选择多家银行代发，以减少中集中代发时造成的银行拥挤。该软件就是为了适应这种需求而设计的。工资管理软件包括以下功能：1．部门设置：用于设置企业中发放工资的部门、机构等。2．人员信息：用于设置企业中发放工资的人员信息，包括人员在企业中的归属部门、银行账号、出生年月、工作年月、技术职务、行政职务等。3．工资账套管理：每个账套中用于保存一次工资发放情况，企业应当可以根据自己的实际情况来建立多个账套。4．工资数据编辑：企业财务人员应当能够对所有账套中的数据进行修改，以及设立工资项目计算公式，进行工资项目的公式计算等。5．工资数据输出：工资数据能够输出为电子文件以及输出到打印机中，要实现由银行为企业代发工资，还能生成银行所规定数据格式的文本文件。