公司行政制度是指为公司行政所专门制作的公司行政制度范文模板的内容。公司行政制度免费版由软件园为您提供下载，源文件为docx格式，方便用户自行编辑修改内容。更多关于公司行政制度内容下载，请关注软件园。
公司行政制度内容
第一条为规范公司及员工行为，维护双方合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法律法规，结合公司实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括经理、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;特殊岗位从业人员另有规定的，从其规定。
第三条员工享有获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险福利等劳动权利，并履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。
第四条公司有义务支付员工劳动报酬，为员工提供工作和生活条件，保护员工合法劳动权益等。同时具有生产经营决策权、劳动人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权。
公司行政制度要素
1.员工应聘公司职位，一般应当年满18周岁，身体健康，符合录用条件。
2.员工申请公司职位，必须依法解除或者终止与其他用人单位的劳动关系，必须如实、正确填写《员工登记表》，不得填写虚假内容。
3.员工求职时提供的身份证、毕业证等证件必须是自己的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。
4.公司聘用员工时，不收取员工押金(料)，不扣留员工身份证、毕业证等证件。
5.公司高度重视员工的培训教育，根据员工的素质和岗位要求，实施岗前培训、职业教育或在职继续培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德。
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