员工绩效考核制度模板是公司管理者对员工的绩效表现进行一对一的交流与评价的一种书面参考文本。员工绩效考核制度模板能够帮助员工找出工作中的优势及不足，并进行改进。员工绩效考核制度模板免费版下载由软件园为您提供，源文件为doc格式，方便用户自行编辑内容。
员工绩效考核制度模板介绍
员工绩效考核制度是指管理者要对员工的绩效表现进行交流与评价，确定员工本周期绩效表现，然后，根据结果，与员工做一对一、面对面的绩效沟通，将员工的绩效表现通过正式的渠道反馈给他们，让员工对自己表现好的方面和不好的方面都有一个全面的认识，以便在下一个绩效考核周期做得更好，达到改善绩效的目的。
员工绩效考核制度模板目的
透过意见沟通，消除认知差异，达到提升组织效率的目的
1.检讨过去，建立绩效改善方案：发现问题，工作教导
2.把握现在，维持现有绩效：给予认同，肯定激励
3.展望未来，建立绩效发展计划：了解期望，设定目标
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