员工绩效面谈内容范文是公司管理者要对员工的绩效表现进行交流与评价的一种书面文本。员工绩效面谈内容范文免费版由软件园为您提供下载，源文件为doc格式，方便用户自行编辑内容。更多关于员工绩效面谈内容范文免费下载请关注软件园。
员工绩效面谈内容范文要素
一、主要成绩/进步
1、服从领导安排，按时完成本职工作。
2、在第一时间解决、回复员工提出的问题。
3、在工作实践中让自己得到了锻炼和提高。
4、合理安排工作计划，主动性和执行力较强。
二、有待改进方面
1、加强自己的专业知识和技能学习。
2、对自己工作的方式进行改进和优化。
3、对工作中遇到的问题思考不够深入，经验不足。
4、加强问题观念的探索，寻求改善人力资源管理的方法。
员工绩效面谈内容范文快捷键
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