公司员工绩效考核管理办法
第一条 考核目的
为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整提供有力的参考依据，特制定本办法。
第二条 考核范围
本公司所有员工均需考核，并适用于本办法。
- MSI微星P4M890M-L/IL主板最新BIOS
- MSI微星P35 Neo2主板最新BIOS
- MSI微星K9N SLI主板最新BIOS
- MSI微星P35D3 Platinum主板BIOS
- MSI微星X38 Platinum主板BIOS
- MSI微星X38 Diamond主板BIOS
- MSI微星P35 Neo Combo主板BIOS
- MSI微星P35 Neo2主板BIOS
- MSI微星P35 Diamond主板BIOS
- MSI微星K9N Neo V3/K9N Neo V2主板BIOS
- MSI微星K9N4 SLI主板BIOS
- MSI微星K9AGM2-FIH主板BIOS
- MSI微星P965 Neo2-FI/P965Neo2-F/G965 Neo2-FI主板BIOS
- MSI微星945P Neo5主板BIOS
- MSI微星945GM4-FI主板BIOS
- MSI微星K9N-SLI Platinum主板BIOS
- MSI微星K9AG-Neo2主板BIOS
- MSI微星945GCM5-F/945GM5-F/945GZM5-F主板BIOS
- MSI微星K9N Neo V2主板BIOS
- MSI微星K9NGM3主板BIOS
- MSI微星P965 Platinum主板BIOS
- MSI微星P35 Neo2-Fi系列主板BIOS
- MSI微星945GM3-F主板BIOS
- MSI微星K8T Master2-FAR7服务器主板BIOS
- MSI微星K9AG-NEO-F主板BIOS
- 每日免费占星
- 浅谈鼠标
- Aeon Racer Lite Neon Glow Race
- 汽车音板
- Brain Land
- Smart Ball HD Lite
- Drinking Alcohol games
- SAMURAI Kanji LiveWallpaper
- Justin Bieber Be Fan
- 幸福的声音
- 一寸光阴一寸情
- 玫瑰
- 暖暖晨风
- 我的爱情，你的故事
- 一个人的城
- 说好的不走
- 小逗比与真男神
- （重生）第一妖修
- 皇上非要我做皇后
- 另类婚约[星际]
- 给予幸福的人
- 要触摸你
- 疯狂天后
- 铁血军魂
- 蒋英实
- 东风破
- 又是吴海英
- 纳妾记 第三季
- 信号
- 寂寞空庭春欲晚