软件 | 谈心谈话制度 |
内容 |
谈心谈话制度 一、谈心谈话对象。本局中的干部、职工。 二、谈心谈话内容。根据不同时期、不同对象的具体情况确定谈心谈话内容,做到全面了解,突出重点。在通常情况下,(1)了解工作人员的思想、工作、生活等情况,听取工作人员各种问题、实际困难的反映。(2)听取工作人员对上级和领导班子建设的意见、要求和建议。(3)听取工作人员关于科室、单位工作特别是全局思想作风建设、业务建设、队伍建设等方面的意见、要求和建议。(4)谈心谈话中,肯定工作人员的成绩和存在的问题,提出努力的方面,在思想上帮助,工作上和生活上关心,充分调动工作人员的工作积极性,化消极因素为积极因素,鼓励工作人员努力学习,奋发工作,积极向上。 |
标签 | |
缩略图 | ![]() |
软件名称 | 谈心谈话制度 |
软件图标 | |
软件大小 | 0.01MB |
发布时间 | |
软件平台 | |
软件语言 | 简体中文 |
软件授权 | 免费软件 |
操作系统 | Winxp/vista/win7/win8/2000/2003 |
系统类型 | |
用户评分 | |
软件版本 | |
官方网站 | |
官方网址 | |
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软件大类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
软件小类 | |
开发者 | |
主办单位名称 | |
ICP备案名 | |
备案号 | |
使用年龄 | |
下载链接 | ![]() |
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软件类型 | 国产软件 |
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