单位内部推荐奖励制度
为了提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。
1.适用范围：本单位内部各科室人员。
2.职责：
3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；
3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作；
3.3医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作。
- 法院实习报告
- 爱大厨
- 法学实习报告
- 极斗
- 乐骑
- 法务实习报告
- 买金网
- 寻球
- 电子商务实习报告
- 电视台实习报告
- 一级建造师
- 电工实习报告
- 美付宝
- 电厂实习报告
- 白送
- 地质实习报告
- USB单向传输控制
- 地铁实习报告
- 跨网单向
- 疫情防控信息管理
- 鲁斯祺文字转语音专家
- 橙瓜
- WTG7制作工具
- 人员基本信息登记表
- 请销假登记表
- 萌怪克星
- 疯狂打飞机
- 葬花
- 像素公路竞技场
- 汽车对决
- Argus Panoptes
- 诅咒之夜The House
- 九阴-镖行天下
- 怪胎马戏团赛车秀
- 跨栏世界杯
- （穿越）宅女的机甲生涯
- 如果这就是爱情
- 你欠我一个地久天长
- 桃花岛上的秋水
- 夜潮
- 路克的受难日
- 陆神光的梦~
- 白驼山上的巫云
- 苗苑当真配不上陈默吗？（各位麒麟迷的亲们请进来看一下）
- [Fate\Zero]骑士
- 天意
- 我们村里的人
- 勇往直前恋上你
- 皇甫神医
- 全裸导演 第一季
- 你的未来已签收
- 特赦1959
- 新大头儿子和小头爸爸
- 向前一步是幸福
- 遗失的1/2